Ayo jadi “karyawan” di tempat lain

Disadari atau tidak kita sebenarnya adalah karyawan di lebih dari satu perusahaan. Minimal di dua tempat, bila kita punya rekening bank. Dengan punya rekening bank sebenarnya kita adalah “karyawan” bank tersebut dengan digaji melalui bunga tabungan (meskipun tau sendiri laah.. kadang bunga kita habis dipangkas uang administrasi). Trus kalo kita punya usaha jual pulsa elektrik, berarti kita adalah “karyawan” dari semua operator selular, kalo kita jual Aqua galon kita juga termasuk “karyawan”-nya Aqua, kalo jual bensin eceran dan koran maka kita juga “karyawan” dari pertamina dan semua media massa, dan masih banyak lagi, terserah kita mau jadi karyawan dimana.

Intinya, semakin banyak kita menduplikasi diri kita untuk menjadi “karyawan” di banyak tempat tentu sumber income kita juga akan lebih dari satu. Dan itu tentu lebih menguntungkan apalagi bila primary income kita unsecure.
Menjadi “karyawan” ditempat lain bukan berarti menambah jam kerja yang kita miliki. Tapi mendapatkan sumber income yang terus menghasilkan uang tanpa kita harus terlibat sepenuhnya, tanpa meninggalkan pekerjaan utama kita. Yang penting sumber income itu memenuhi kriteria : Low Risk, Low Time Involvement, High Return.

Berani mencoba??

ika

Salah satu yang jadi kenangan di malang, adalah kantor ini. Dengan temen-temen yang super dan lawanlawan yang hebat ketika nge-game RA atopun Fifa, he he he. Jadi inget  kalo pas lembur sampai pulang pas adzan subuh trus jam 8 udah ke kantor lagi, dan jam 10 mushola jadi penuh orang yang ikhtikaf, he he he. Kadang aku merindukan ruangannya yang ber-Ac (yang jumlahnya kadang lebih banyak daripada orangnya kalo pas lembur, serasa jd buah di istana buah). Ato kangen bikin milo pagipagi, trus keluar balkon lantai 4 dan liat mahasiswi UM yang baru berangkat kuliah (maklum msh belum nikah jd masih full scan).  Kangen juga dengan acara 17-an yang meriah dan penuh hadiah, ato inget pas menang lomba karaoke nyanyi lagunya Jamrud, …uih heboh. Juga acara beli gorengan dengan cara urunan seribuan trus dimakan bareng2 (kadangkadang siklum ambil 3, padahal 1000 kan dapat 2, gak mau rugi katanya). Baru inget, ternyata istriku alumni kantor ini juga sebelum kerja di konsultan tetangga.

Pokoknya, kantor ini punya tempat deh di hatiku. Setiap mudik n lewat depan kantor aku selalu refleks mendongak keatas, disana aku pernah bertemu dengan orangorang yang super.

Miss U all..

the Nine at our office!

Buat penghuni atau pun mantan penghuni ika-malang, pernahkah menghitung jumlah anak tangga yang ada dikantor? Pasti kalau dengar pertanyaan itu langsung dijawab “iseng bangets!” atau “kurang penggawean tah..??”

Postingan ini sebenernya pada awalnya iseng gara2 lihat sesuatu yang unik pada anak tangga dikantor. Dilantai 2 dan 3 yang menuju ke bordes ada anak tangga yang tingginya unik (look at the skrinsyut) Kurang lebih tingginya cuma sekitar 5 senti-an. Apakah fungsional anak tangga dengan tinggi cuma se-gitu? Nah, dari sinilah sebenernya keisengan menghitung jumlah anak tangga itu muncul..

And.. you know what evribadi?? The fact says..(halah keminggris!)

Dari hasil penelusuran selama kurang lebih 27,8465 milyar trilyun tahun ! ditemukan fakta bahwaa.. ternyataa..

Fisika Futsal

Mari belajar fisika bareng kakak-kakak kalian di “Bikang” (Bloger IKA Malang).

-jelek bangets namanya, hehehe…-

Contoh Soal:

Pada suatu hari sebuah perusahan konsultan di malang mengadakan pertandingan futsal persahabatan, sebut saja pertandingan antara kantor cabang I malang dengan team proyek Ampelgading. Pertandingan ini digelar pada tanggal 23 Agustus 2008 jam 8.00 pagi di lapangan futsal dekat Matos Malang. Team Cabang I menderita kekalahan pada pertandingan kali ini. Pertandingan berjalan dengan tidak seimbang dikarenakan ketahanan fisik pemain cabang I yang patut dipertanyakan.

Pertanyaannya, mengapa hal ini bisa terjadi? Uraikan dengan singkat, disertai rumus-rumus yang mendasarinya.

Good Way’s from Your Mind

3 kalimat bijak yang begitu dalam makna yang terkandung didalamnya;

1. Keberadaanku adalah pengindah dari waktumu. Seringkali keberadaan kita hanyalah sebagaimana adanya, yang artinya sekedar ada. Ada sebagian orang yang bahkan keberadaannya menjadi kerugian atau menjadi masalah bagi orang lain. Maukah kita dengan  keberadaannya mampu membuat kehidupan orang yang ada disekitarnya menjadi lebih indah ? Maukah kita jadikan hidup kita keindahan bagi orang lain ? Maukah kita menjadi pribadi yang memberi dan memberkati orang yang ada disekitarnya ? 
2. Kegembiraanku adalah untuk merayakan kekuatanmu. Ada banyak orang yang senang melihat orang lain susah, kelemahan dan kesusahan orang lainlah membuatnya begembira. Apakah kita mau bersukacita atas  keberhasilan orang lain dan  merayakan apa yang menjadi kekuatannya ? Bagi pribadi yang memberi akan bergembira dan merayakan kekuatan dari orang-orang yang ada disekitarnya.  
3. Umurku adalah untuk memenangkanmu. Untuk apakah kita menggunakan hari-hari yang diberikan Tuhan kepada kita ? Apakah kita menggunakan waktu dan umur hanya sekedar untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari ? Bagi pribadi yang memberi, dia akan menggunakan umur yang diberikan Tuhan kepadanya untuk memenangkan istrinya / suaminya, anak-anaknya, keluarganya dan juga sesamanya. Dia tidak mau hidup hanya menjadi orang biasa yang melakukan hal-hal biasa. Dia mau menggunakan waktu yang ada  dalam hidupnya untuk menjadi berkat bagi orang-orang yang ada disekitarnya dan memenangkannya. Dia mau saat kehidupannya telah usai, orang-orang yang datang kepemakamannya akan berkata : Dialah orang yang telah memberikan hidupnya untuk memenangkan kami.

dikutip dari milis MTSC 21/08/2008